Вопрос
Я являюсь пенсионером, но продолжаю работать по гражданско-правовому договору. Имею ли я право на индексацию пенсию? Считаюсь ли я «работающим пенсионером», если работаю по договору гражданско-правового характера?
Ответ
Действительно, гражданин пенсионного возраста вправе оформить страховую пенсию по старости и продолжать работать. Однако перерасчет размера его страховой пенсии, в частности индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится только после его увольнения.
Работающими пенсионерами признаются пенсионеры, осуществляющие работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию. К «иной деятельности» относятся лица, работающие по трудовому или гражданско-правовому договору, ИП и иные лица, занимающиеся частной практикой. Поэту, да, гражданско-правовой договор вам придется расторгнуть, чтобы претендовать на индексацию пенсии.
К сведению! В случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. В случае возобновления работы после осуществления индексации, пенсия выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).