Вопрос
Сотрудник прописан и работает в другом городе. Как быть с воинским учетом такого дистанционного работника?
Ответ
Сведения о принятых работниках, которые работают в других регионах России (речь идет о дистанционных работниках), подлежащих воинскому учету, необходимо направить в военный комиссариат или органы местного самоуправления по месту жительства или пребывания сотрудник в течение двух недель с момента трудоустройства (пункт 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 и пункт 29 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).